Servidores públicos concursados tem direito ao adicional por tempo de serviço. Esse benefício é muito aguardado por eles porque representa um reajuste salarial. Na prática, ele é uma gratificação financeira pelos anos de trabalho.
Embora seja mais comum no setor público, algumas firmas privadas também vem adotando o benefício, buscando manter seus colaboradores mais motivados, valorizando tanto a experiência profissional quanto a dedicação à organização. Ele é dividido em 3 tipos, saiba mais sobre o Quinquênio.
Qual o valor pago no adicional por tempo de serviço?
O valor do adicional por tempo de serviço não é fixo, e pode variar de acordo com o cargo ou com a firma/órgão público. Pode aparecer com um aumento na remuneração ou apenas um bônus pontual. Vale consultar a legislação, em caso de serviço público, ou o RH da firma, no setor privado.
O que é o Quinquênio?
O Quinquênio, como o próprio nome sugere, tem relação com 5 anos. Na prática, ele funciona como um aumento salarial, que acontece a cada quinquênio. O valor do reajuste é de 5% de aumento para o servidor público ou colaborador de firma.
Como o benefício funciona?
O adicional por tempo de serviço no setor público é amparado pela lei n 4.345, em vigor desde 1964. O benefício vale para todos os servidores, de nível federal a estadual e municipal. Além do quinquênio, eles são divididos nesses tipos:
- Anuênio: a cada ano trabalhado, aumento salarial de 1%;
- Biênio: a cada 2 anos, o servidor público recebe um acréscimo salarial de 2% de aumento.
Colaborou: Vitória Prates.
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Autor: Jéssica Anjos
