Livro explica método do “mínimo esforço” criado por assessora de investimentos

PublicidadeBianca Juliano, administradora e especialista em investimentos, chegou à XP Inc. (XPBR11) como assessora de investimentos – e se tornou uma das sócias mais longevas da companhia. Em 17 anos atuando na empresa, participou da criação de segmentos como XP Asset e os canais B2C e B2B de assessoria de Investimentos, além de liderar programas de formação e performance na XP Advisory Academy e XPE Educação.O método que seguiu durante esse tempo para alcançar seus objetivos foi formalizado no livro O Mínimo Esforço: o método de vendas que me levou à posição de sócia da XP Investimentos, que Bianca lança nesta segunda-feira (10) na Livraria da Vila, localizada no Shopping JK Iguatemi, em São Paulo.“Além do método, o livro traz insights de mercado e finanças pessoais, como um guia para quem quer começar nessa área”, diz a autora. “E o livro se encaixa tanto nos menores quanto nos maiores sonhos, justamente porque é individual e totalmente aplicável”.Continua depois da publicidadeLeia abaixo o capítulo “Os 4 Pilares” do livro:É desafiador lidar com a nossa imaturidade no início da carreira, tendo que saber como se comportar em empresas de estruturas mais horizontais, cada vez mais comuns nos dias de hoje, progredindo, mas sem exaurir nossa mente e nosso emocional no meio do caminho.Durante nossa jornada, podemos facilmente nos perder, sem saber o que é saudável para o futuro. Então, sugiro um olhar especial aqui ao conceito de Liderança Inteligente. Apresentarei a seguir os aprendizados e exemplos que desenvolvi sobre liderança durante minha trajetória profissional.Continua depois da publicidadeAssim como o livro do Bernardinho se tornou um guia para mim, e para ele eu volto a olhar até hoje quando preciso me guiar pontualmente sobre um assunto, espero que este livro, mais especificamente este capítulo, sirva a você com o mesmo propósito.Compartilho com você esse aprendizado, para que ele possa ser aplicado à sua vida profissional. Existem lições que não são ensinadas nas universidades. Você é que precisa construir e extrair esse aprendizado.Vivi muitas transformações em relação ao mercado de trabalho, ao tema das mulheres nesse contexto, à liderança, ao empreendedorismo e ao intraempreendedorismo, e todos esses temas me causam várias reflexões. Estamos vivendo algo nunca visto na história do mercado de trabalho: várias gerações atuando juntas, dividindo responsabilidades e opiniões. Tudo isso, somado ao avanço tecnológico, faz coexistir diferentes tipos de comportamentos e visões de mundo. Você pode se destacar ao aprender a lidar com esse choque de gerações no ambiente de trabalho, não importa qual a sua geração.Continua depois da publicidadeEntendi, com o tempo, que cada ser humano carrega diferentes dificuldades e dores, mas todos têm algumas necessidades em comum — pertencer é uma delas, porque somos seres sociais, e o nosso cérebro também é. Nossas de