A ex-executiva de políticas públicas do Facebook Sarah Wynn-Williams está proibida há mais de um ano de comentar publicamente sobre suas memórias contundentes que relatam sua passagem pela firma, mesmo depois de o livro ter alcançado o primeiro lugar na lista de mais vendidos do New York Times.
Agora, ela está processando a Meta Platforms em um tribunal federal dos Estados Unidos, alegando que a ação arbitral movida pela firma para impedi-la de promover o livro — assim como o contrato que a Meta busca fazer cumprir — é inválida.
O livro Careless People: A Cautionary Tale of Power, Greed, and Lost Idealism (“Pessoas Descuidadas: Uma História de Advertência sobre Poder, Ganância e Idealismo Perdido”) apresenta uma série de acusações contra executivos da então chamada Facebook. Entre elas, a alegação de que a firma estaria disposta a entregar dados de milhões de cidadãos chineses e americanos ao Partido Comunista Chinês em troca de acesso ao mercado da China.
Wynn-Williams também afirma, na ação judicial, ter sofrido assédio sexual de seus superiores, Joel Kaplan, atual presidente de assuntos globais da Meta, e Sheryl Sandberg, ex-diretora de operações da firma.
“Esta ex-funcionária está tentando usar o processo judicial para vender livros, apesar de um árbitro já ter decidido que ela violou o acordo que assinou com a firma quando aceitou um substancial acordo monetário anos atrás”, afirmou o porta-voz da Meta, Andy Stone, em comunicado.
Um representante de Sandberg se recusou a comentar.
Stone já havia classificado o livro como “falso e difamatório”.
Pouco depois da publicação da obra, lançada em março de 2025 pela editora Flatiron Books, do grupo Macmillan, um árbitro determinou que Wynn-Williams deveria interromper temporariamente qualquer comentário “depreciativo, crítico ou de outra forma prejudicial” à Meta ou a seus funcionários. A decisão veio após a firma alegar que ela havia violado os termos de seu acordo de desligamento de 2017, que incluía uma cláusula de não difamação.
A autora pede que a ordem arbitral seja revogada, que o processo de arbitragem seja encerrado e que seu acordo de desligamento seja declarado nulo. Ela também solicita indenização por perdas financeiras relacionadas à redução nas vendas do livro e à impossibilidade de realizar palestras remuneradas.
Segundo a firma de monitoramento de vendas Circana BookScan, Careless People já vendeu mais de 130 mil exemplares impressos nos Estados Unidos.
No mês passado, Wynn-Williams permaneceu em silêncio no palco do Hay Festival, um prestigiado festival literário e artístico realizado no País de Gales, durante um painel sobre tecnologia digital e políticas públicas. Ela não falou sobre o livro — nem sobre qualquer outro tema.
Segundo a ação judicial, um representante da Meta viajou até o festival e a firma solicitou ao árbitro que aplicasse sanções contra ela por sua participação no evento.
De acordo com a queixa, a Meta busca indenizações e penalidades superiores a US$ 50 mil por cada suposta violação do acordo de desligamento.
Ex-diplomata, Wynn-Williams ingressou no Facebook em 2011. Seu cargo frequentemente a colocava no círculo restrito de pessoas que viajavam com o CEO Mark Zuckerberg para destinos ao redor do mundo e utilizavam jatos particulares ao lado de Sheryl Sandberg, então a segunda executiva mais poderosa da companhia.
Assédio sexual no ambiente de trabalho
Wynn-Williams afirma que Sandberg criou um ambiente de trabalho pouco profissional, incluindo episódios em que teria pedido a uma assistente que comprasse milhares de dólares em lingerie para ela.
Durante boa parte de sua trajetória no Facebook, Wynn-Williams se reportava diretamente a Kaplan. Em seu livro, ela relata que ele lhe enviava e-mails fazendo piadas sobre atos sexuais vulgares, questionava-a sobre seus seios e genitais, esfregou o corpo contra o dela durante um evento corporativo e se referia a si mesmo como seu “sugar daddy”.
Segundo a ação, a firma conduziu uma investigação sobre Kaplan enquanto Wynn-Williams ainda trabalhava no Facebook. Ela afirma que Kaplan a acusou de ter provocado a investigação e passou a retirar dela responsabilidades de gestão.
Para combater o que considerava retaliação, Wynn-Williams começou a reunir documentos para apresentar aos investigadores internos, mas foi demitida antes de conseguir compartilhar o material, segundo a denúncia.
A Meta já declarou anteriormente que investigou algumas das acusações envolvendo Kaplan na época e entrevistou mais de uma dúzia de testemunhas. Ao final, a firma concluiu que ele não havia cometido qualquer irregularidade.
Na ação judicial, Wynn-Williams afirma que, após sua demissão, assinou o acordo de desligamento — que incluía cláusulas de não difamação e arbitragem obrigatória — sob coação. Segundo ela, a Meta condicionou o reembolso de centenas de milhares de dólares em despesas corporativas previamente aprovadas, incluindo gastos de viagem de Zuckerberg e de outros executivos, à assinatura do documento.
Ela alega que a firma acabou reembolsando apenas uma pequena parte desses valores.
No ano seguinte, o Facebook anunciou que deixaria de obrigar funcionários a resolver por arbitragem casos relacionados a assédio sexual. Na época, a vice-presidente de recursos humanos da firma classificou a mudança como “a coisa certa a fazer” e um “momento decisivo para o setor”.
Em 2022, a Califórnia aprovou a chamada Silenced No More Act (Lei Chega de Silêncio), tornando ilegal que empregadores utilizem acordos de desligamento para impedir a divulgação de atos ilícitos ocorridos no ambiente de trabalho.
O conselho de administração da Meta afirmou que a firma cumpre a legislação estadual. Em um documento enviado a acionistas em 2022, declarou:
“Não exigimos que nossos funcionários assinem contratos de trabalho com cláusulas de não difamação que os impeçam de discutir condutas ocorridas no ambiente de trabalho.”
Segundo a ação, Wynn-Williams interpretou essas declarações — e a ausência de qualquer ressalva explícita para ex-funcionários ou acordos assinados anteriormente — como uma autorização para se manifestar publicamente.
Posteriormente, ela apresentou denúncias como whistleblower (informante) à Comissão de Valores Mobiliários dos EUA (SEC) e ao Departamento de Justiça.
Logo após o anúncio do lançamento do livro, advogados da Meta enviaram uma carta à Macmillan afirmando que a editora poderia ser responsabilizada por difamação por não ter compartilhado previamente uma cópia da obra nem permitido que a firma verificasse o processo de checagem dos fatos.
Na ocasião, a Flatiron Books afirmou que o livro passou por um rigoroso processo de verificação e que continuaria apoiando a publicação.
Em seguida, a Meta entrou com um pedido de arbitragem e uma solicitação de medida emergencial com base no acordo de desligamento de Wynn-Williams. O árbitro concedeu uma decisão provisória proibindo a autora, seus advogados e outras pessoas ligadas a ela de criticar a Meta ou promover o livro.
Essa ordem continua em vigor.
A News Corp, controladora do The Wall Street Journal, mantém uma parceria de licenciamento de conteúdo com a Meta.
Escreva para Keach Hagey em Keach.Hagey@wsj.com e para Meghan Bobrowsky em meghan.bobrowsky@wsj.com
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Esta notícia foi originalmente publicada em:
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Autor: Karla Mamona
